Pour le technicien qui intervient.
Mesurer la résistance d'isolement entre chaque conducteur actif et la terre avec un mégohmmètre (tension de test 500 V DC). La valeur minimale acceptable est 1 Mohm par circuit (norme NF C 15-100). Toute valeur inférieure indique un isolement dégradé (humidité, câble endommagé, vieillissement). Les circuits dont l'isolement est inférieur à 100 kohm présentent un risque d'électrocution ou d'incendie immédiat et doivent être consignés.
Les installations électriques des établissements soumis au code du travail doivent faire l'objet d'une vérification périodique par un organisme accrédité ou une personne qualifiée (décret n 2010-1016 du 30 août 2010, arrêté du 26 décembre 2011). La périodicité est d'un an maximum. Le rapport de vérification est remis à l'employeur qui doit lever les observations dans les délais prescrits. L'inspection du travail peut demander ce rapport à tout moment.
Tester chaque interrupteur différentiel avec le bouton test ET avec un vérifieur de DDR calibré mesurant le courant de déclenchement réel et le temps de réaction. Le seuil de déclenchement d'un DDR 30 mA ne doit pas dépasser 30 mA (norme NF EN 61008). Un DDR qui ne déclenche pas à son seuil nominal est un dispositif défaillant : remplacement immédiat. Consigner pour chaque DDR : position, seuil nominal, seuil de déclenchement mesuré, temps de réaction.
Inspecter visuellement les tableaux électriques : absence de traces de surchauffe (jaunissement, noircissement, odeur de brûlé), connexions bien serrées, câbles correctement repérés. Utiliser une caméra thermique si disponible pour détecter les points chauds. Un mauvais serrage de borne crée une résistance de contact qui chauffe progressivement : risque d'incendie. Re-serrer systématiquement les bornes en suivant le couple prescrit par le constructeur du tableau.
Le vérificateur doit disposer des habilitations électriques adéquates (au minimum H1V-B1V pour les installations BT, H2V pour les interventions HTA/HTB). Les habilitations doivent être en cours de validité (renouvellement recommandé tous les 3 ans selon les employeurs). Une vérification effectuée sans habilitation conforme engage la responsabilité civile et pénale du vérificateur et de son employeur. Vérifier la validité des habilitations en début de mission.
Pour le responsable / gestionnaire.
Le rapport de vérification classe les observations en trois niveaux : danger immédiat (mise hors tension immédiate exigée avant de quitter le site), observation majeure (correction sous 30 jours), observation mineure (correction avant la prochaine vérification annuelle). L'employeur doit signer le rapport et s'engager par écrit sur les délais de levée. Un danger immédiat non levé engage la responsabilité pénale de l'employeur en cas d'accident.
Pour l'auditeur et le contrôle de conformité.
Mesurer la résistance d'isolement entre chaque conducteur actif et la terre avec un mégohmmètre (tension de test 500 V DC). La valeur minimale acceptable est 1 Mohm par circuit (norme NF C 15-100). Toute valeur inférieure indique un isolement dégradé (humidité, câble endommagé, vieillissement). Les circuits dont l'isolement est inférieur à 100 kohm présentent un risque d'électrocution ou d'incendie immédiat et doivent être consignés.
Les installations électriques des établissements soumis au code du travail doivent faire l'objet d'une vérification périodique par un organisme accrédité ou une personne qualifiée (décret n 2010-1016 du 30 août 2010, arrêté du 26 décembre 2011). La périodicité est d'un an maximum. Le rapport de vérification est remis à l'employeur qui doit lever les observations dans les délais prescrits. L'inspection du travail peut demander ce rapport à tout moment.
Tester chaque interrupteur différentiel avec le bouton test ET avec un vérifieur de DDR calibré mesurant le courant de déclenchement réel et le temps de réaction. Le seuil de déclenchement d'un DDR 30 mA ne doit pas dépasser 30 mA (norme NF EN 61008). Un DDR qui ne déclenche pas à son seuil nominal est un dispositif défaillant : remplacement immédiat. Consigner pour chaque DDR : position, seuil nominal, seuil de déclenchement mesuré, temps de réaction.
Le rapport de vérification classe les observations en trois niveaux : danger immédiat (mise hors tension immédiate exigée avant de quitter le site), observation majeure (correction sous 30 jours), observation mineure (correction avant la prochaine vérification annuelle). L'employeur doit signer le rapport et s'engager par écrit sur les délais de levée. Un danger immédiat non levé engage la responsabilité pénale de l'employeur en cas d'accident.